CFA对女性就业的优势
发布时间:2023-12-2911:37:29发布作者:

CFA证书就业趋势:

近几年圈内考CFA的越来越多,认可度也随之提升,且

大多公司给报销,对于女性转行来说,难度不大,能基

本熟悉整个逻辑架构,有个基本的了解。


✅为什么选CFA?

1、无背景的前提下,CFA对于想入行的小白来说,部分hp对专业无硬性要求,且年薪相当丰厚。

2、时长趋于饱和,但还是缺少转行新人,发展前景比

较广,新人起始的成本低,不少公司会考虑。

3、CFA本身难度不算太大,可以先考1级作为入门基

础,不看课,直接速背《绿皮笔记》把框架图都给搞

懂,知识点查缺补漏梳理清楚,自学是可以过的。

4、一般来说公司都给报销,所以虽然费用高,可以先

一级入职后继续考。


✅适合女性的CFA岗位

1、投资组合经理占18%,是拥有CFA人才最多的岗位,

研究员分析师占15%;投资银行分析员占9%;其他岗位占8%,C-level高管占7%;企业金融分析师占5%;咨询顾问占5%;客户经理占5%;财务顾问占5%;MOM投资经理占4%;交易员占4%;策略分析师占3%;会计、审计师占3%。

2、根据数据显示超过90%的人通过CFA如愿转到这一行,因为CFA能迅速的搭建起一个圈内体系框架。

3、公司更多需要的是复合型人才,随着FinTech (利用各类科技手段创新传统金融行业所提供的产品和服务)这些技术的发展,大家也越来越卷。


✅备考时间安排

1、CFA三个等级,半年考一次,下来需要快两年,所以需要提前规划好一轮需要搭建思维导图,整体知识点梳理起来,形成自己的理论框架。

2、二轮时梳理框架笔记,记录不熟悉的地方,方便后期汇总,复盘学习。

3、不要自己硬啃,可以直接背考过的大佬整理好笔记,不介意的可以看我的,不保证10A,但是稳过还是问题不大的,有什么问题可以沟通!


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