最近在网上看到有关CFA的问的最多的就是“CFA毫无用处吗？”。其实这个问题，在每年的CFA考试前后，都会有很多人有疑问。那么，接下来一起来探讨一下这个问题吧。

考下CFA的好处很多，重要的是提升能力

关于报考CFA的原因，曾在网上看到无数的总结，也听过考生们的N条理由，但整体归纳后，原因也无外乎是考下CFA证书，能升职、能加薪、能提升自己。

其实，关于升职加薪，职业不同，需求也不同，更重要的是持有CFA证书的人能力也不同，就像在已知的CFA考友中，有90后上财姑娘年薪70万+，但微博上也有人自曝拿下CFA证书，年薪20万。

所以，对于很多人都想的升职加薪，CFA虽能提供一定的帮助，但前提也离不开特定的环境，而除了升职加薪，其实CFA还有一个更为重要的作用，那就是对我们个人能力的提升。

升职加薪是表面，能力提升是关键

而关于个人能力的提升，虽然无法像升职加薪体现的那么明显，但在职场中，无论是升职也好，加薪也罢，说白了都是我们个人能力在职场的直接体现。

所以，当我们一昧的追求升职加薪时，其实最快的办法就是提高我们的个人能力，毕竟，只要能力达到了，薪水职位也就自然水到渠成了。

不是考下CFA就能年薪百万，升职加薪走上人生巅峰，而是CFA证书所具备的知识，能提升我们的能力，可以让我们在通往高薪的路上走的更快一些，毕竟，高薪需要足够的能力去匹配。

CFA到底有没有用？我们用事实说话

一本证书到底有没有用，其实很多时候我们个人说的都不算，毕竟最具信服力的还是得靠市场，而最直接的体现就是证书的含金量，以及企业招聘的条件和给证书持证人的薪资。

关于证书的含金量，到目前为止，CFA已经在全球被超过170多个国家认可，单次报考人数也达到227000余人，而在2006年更是被《金融时报》将其称之为投资专才的黄金标准，在国内也被《人民日报》列为未来十大高薪证书之一，所以很多企业已经直接把“有CFA证书者优先”写在了招聘要求里。

在企业招聘上，国际上雇佣CFA持证人工作的多是美国银行、瑞士联合银行、摩根史丹利、JP摩根等世界著名的金融机构；而在国内也是中国银行、普华永道、中国国际金融、中信证券等

而关于CFA持证人的薪资，虽然和工作经验等其他因素有关，但有数据表明，全球CFA持证人的平均薪资已经达到了17.8万美元，而在美国、英国、香港等地CFA持证人的薪资更是非常可观。

每一本证书都是不是随随便便能考取的，尤其是高含金量的国际金融证书CFA，所以决定考证后，十二分的努力也是必不可少的，毕竟一分耕耘一分收获，要想改写人生，不付出点汗水，成功的花是不会绽放的。

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